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Description du poste

Rattaché·e au directeur et membre de l’équipe de direction, vous contribuez à impulser et faire évoluer le management de la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau ; avec votre équipe, que vous animez dans un esprit transversal et orienté « projet », vous gérez le système d'information du réseau (SIGB) et ses équipements connexes, en lien avec la direction des Solutions et innovations numériques (DSIN) et vous coordonnez et accompagnez la mise en œuvre des projets informatiques et numériques au sein des médiathèques.

Missions générales d’encadrement

• Contribuer à définir et impulser la politique de management du réseau des médiathèques ;
• Contribuer à définir et mettre en œuvre le projet de service de la Médiathèque et le plan communautaire de lecture publique ;
• Représenter la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau, en tant que de besoin.

Missions spécifiques 

• Piloter le système d’information et la cohérence de la base documentaire de la Médiathèque ;
• Coordonner les systèmes d’information documentaire des services de la collectivité (musées, CRR, Beaux-Arts, documentation générale etc.) ;
• Piloter les aspects informatiques des projets de la Médiathèque et notamment de la mise en œuvre du plan communautaire de lecture publique ;
• Contribuer à mettre en œuvre la politique numérique de la Médiathèque et de son réseau, en lien avec le conservateur chargé de coordonner cette politique ;
• Piloter et mettre en œuvre l’évaluation des actions de la Médiathèque ;
• Développer la qualité des actions du pôle Systèmes d'information documentaire ;
• Encadrer et animer l’équipe du pôle Systèmes d'information documentaire.

Profil

De formation professionnelle aux métiers des bibliothèques ou ayant une expérience significative dans le domaine culturel, vous maîtrisez les compétences suivantes :

Savoirs

• Formation professionnelle et scientifique supérieure aux métiers des bibliothèques ou expérience significative ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique ;
• Bonne connaissance du secteur culturel, des publics et des pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
• Très bonne connaissance du monde des bibliothèques et de ses évolutions ;
• Très bonne connaissance des systèmes d’information et de gestion de bibliothèques ;
• Très bonne connaissance des normes de catalogage et de leur évolution actuelle ;
• Très bonne connaissance des ressources numériques et numérisées en bibliothèques ;
• Bonne culture générale, culture de l’innovation et de l’expérimentation ;
• Bonne expression écrite et orale ; 
• Pratique courante des outils informatiques.

Savoir-faire

• Travailler en transversalité avec tous les secteurs de la Médiathèque et de son réseau et avec des partenaires extérieurs ;
• Élaborer une stratégie, concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets ;
• Élaborer et mettre en œuvre un réseau informatique documentaire ;
• Coordonner des équipes projet et négocier avec tous interlocuteurs ;
• Organiser, diriger et animer des équipes ou un réseau ;
• Rendre compte et diffuser l’information ;
• Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle.

Savoir-être

• Capacité d’écoute, sens du contact, du dialogue et de la négociation, des relations humaines et du travail en équipe ;
• Sens de l’organisation, aptitudes à la délégation, à la gestion et à l’animation d’équipes ;
• Esprit d’initiative, capacité d’innovation, de proposition et d’adaptation, disponibilité, réactivité ;
• Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation ;
• Rigueur, discrétion, sens de la réserve et de la hiérarchie, autonomie et disponibilité ;
• Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.

Vous avez idéalement une première expérience d'encadrement d'une équipe, de gestion de projet ou une appétence pour le management. Réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles attendues pour ce poste.

Conditions d'exercice 

• Travail du mardi au samedi dans le cadre général du règlement sur le temps de travail de la collectivité ;
• Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
• Déplacements réguliers dans le réseau et à l’extérieur dans le cadre des projets et partenariats, déplacements occasionnels en mission ;
• Le poste est susceptible d’évoluer en fonction des priorités de l’établissement et de la collectivité.

Candidatures

La date limite de candidature est le 30 novembre 2024.

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser jusqu’au 30 novembre 2024 à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter M. Jean-Louis GLÉNISSON, directeur de la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau, 05.49.52.31.57 / jean-louis.glenisson@poitiers.fr ou Mme Pauline COLINET, Chargée de recrutement, au 06 80 05 81 97 ou pauline.colinet@grandpoitiers.fr.