Construire et rédiger le PCSES de la bibliothèque

Formation Information-Communication Management/législation Bibliothécaires

Du 17/03/2025 au 18/03/2025

Avec le soutien du Ministère de la Culture et de la Direction Régionale des Affaires Culturelles Hauts-de-France, le Centre MédiaLille propose son programme de formation 2025. Les actions se déroulent en présentiel ou en visioconférence. Les formations sont gratuites et ouvertes à tous les personnels des bibliothèques territoriales des Hauts-de-France.

Objectifs :

Connaître la notion de PCSES et ses intérêts ;
Connaître la méthodologie de construction du PCSES ;
Intégrer le territoire de la bibliothèque dans la construction du projet ;
Savoir-faire l’état des lieux de la bibliothèque sur ce territoire ;
Savoir définir les objectifs de la bibliothèque dans le cadre de lapolitique culturelle de la communeSavoir établir un programme d’actions et un échéancier.

Plus d'informations

Documents

CATALOGUE_DE_FORMATIONS_DRAC_S1_2025.pdf 364.23 Ko .pdf

Programme Pratique Organisateur

PUBLIC CIBLÉ

Personnel des bibliothèques territoriales.

PROGRAMME

Méthode préconisée : Diagnostic, objectifs, plans d’action, évaluation ;
Le diagnostic du territoire ; de la bibliothèque et de ses ressources ;
Définition axes stratégiques PCSES basés sur la politique communale ;
Programme d’actions de la bibliothèque ;
L’échéancier des actions et les tableaux-ressources ;
Rédaction du projet de la bibliothèque, doc de référence pour l’équipe ;
Présentation du projet aux élus.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Temps de réflexions et d’échanges ;
Travaux pratiques pour la rédaction du projet culturel ;
Apports d'exemples concrets.

INTERVENANTE

Fabienne AUMONT, Formatrice, experte en ingénierie pédagogique et culturelle, Cabinet Fabienne Aumont

RENSEIGNEMENT

Responsable pédagogique : Soline LISKAWA - soline.liskawa@univ-lille.fr - 03.20.41.72.58

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Les stagiaires s’inscrivent librement sur Sygefor en utilisant les liens transmis dans le catalogue ou directement sur la plateforme. Ils reçoivent un bulletin automatique selon laprocédure habituelle, à vérifier et à compléter au besoin et à faire signer par la hiérarchie.